搬家装车陷阱要注意 一车装不了拉二车
[ 时间：2017-12-19 09:28 点击： ]
每个行业都有潜规则，被潜的方式不同，但程度和花样却同样五花八门。由于门槛低，竞争激烈，近些年广州搬家行业不断打起价格战，于是催生了员工私下收小费、李鬼搬家公司横行的局面。
几乎每个搬家公司都收“小费”
在采访中，广州市大发起重服务有限公司董事长毛建功，向新快报记者披露了搬家行业的潜规则。
比如，如果你和搬家公司在电话里讲好要搬的家具、家私的数量、体积，并和搬家公司谈好价格，但当搬家公司来看了现场后告诉你“一车搬不了，得两车”，你可要当心了。
在这个行业浸淫了十多年的毛建功最早就是从搬家工做起的，他深谙这个行业的生存之道。他告诉记者，这个时候，一般人可能觉得自己东西确实多了些，而且听了搬家公司业务员的“善意”警示：如果非要一车装完的话东西坏了我可不赔啊。
软磨硬泡，给你灌迷魂汤。心软点的顾客可能就同意他们再加一车了。如果这招不行，他们甚至会“威胁”说：一车实在没法搬，我们干不了，你们找其他人吧。
想想看，一屋子家俬细软都收拾好了，搬家的吉时也定了，怎么能不搬呢？咬咬牙认了吧。这个时候，业务员眉开眼笑。认认真真、开开心心替你搬家了。
皆大欢喜？
错了！
毛建功透露了一个小秘密：其实业务员是想私下收“小费”。如果当他们说一车不够搬的话，就是在向你暗示收小费了。如果这时你给了，他们也会说“想想办法，尽量一车装好”。如果你没给，他们就使出上面的那招。因为第一车是搬家公司的定价，而后来增加的那一趟则是业务员自己私下赚的钱，不入公司的账。
三五百元起步的都是骗人的
“我给你算一算。以前搬家个人15元一个钟，现在50元一个钟很正常的了。既要保证员工的工资，又要保证公司的收入，那么低的市场价格根本赚不了钱。”
“拿一辆5吨的车来说，在市区跑一趟油费至少需要200多元，工人要赚200多元，司机要赚100多元，成本就要五六百元。按照平均550元来计算，公司最少要赚50元，这样成本最低得600元以上。”
毛建功告诉记者，六百多元的成本，很多公司喊出五百多甚至三四百元搬一次家的口号，肯定是不正常的。
“三五百元起步的搬家公司都是骗人的。”毛建功表示，这个行业这些年一直在打价格战，大发搬家从来不打价格战，“我们只打服务战、质量战。”
据了解，大发搬家在广州的收费是行业内最高的，是其它公司两三倍。
“这个价格是不是太高了？”记者问。
“不高。因为市场价本来就是这样的。”毛建功解释，“我的工人从来不收‘小费’。如果被公司发现，必须马上把钱退回去，工人立马赶走。”
当然，要想杜绝工人私下收“小费”，还得“高薪养廉”。据了解，大发的工人收入比同行业要高出至少一倍。比如，基层员工保底工资3000元，干了几年的中层最少可以拿到四五千元甚至更多。遇到一些好的项目，一个月拿过万也是轻而易举。
“只有给工人好的待遇，好的工作环境，他们才不会在外拿小费，才不会被搬家行业的价格战打败”。毛建功总结说。
河南人的敦厚老实与收“小费”绝缘
为何河南人能够把看似没有多少技术含量的搬家行业做得风生水起？用毛建功的话来说就是：“河南人吃苦耐劳，好管理”。
曾经，在大众搬家上千名员工中，河南人就占了一大半，现在这个比重仍有20%左右。而大发搬家，由于老板毛建功是河南人，他的公司有七八十人都是河南人。
河南人讷言能干，在搬家公司做得风生水起。像大众搬家的老板严锐忠就特别赏识河南人。
作为一个广州人，他创业时就对河南人甚有好感。1990年严锐忠给人搬家，自己光着膀子上阵，十分辛苦。他想找人来帮手，一个朋友介绍一批河南建筑工，他从中选择了6个。就是这6个人，在他创业初期，大大帮了他一把。
曾经在大众搬家做了11年之久的质量总监毛建功，带领一批河南人把这个行业的质量管理做得有口皆碑，这都靠河南人老实可靠的品质。
大众搬家初创时，河南人个大力猛，搬东西没有任何怨言，让咱干咱就干，咱干的就是这个体力活。河南人古道热肠重义气，这让严锐忠很快认准了河南人。后来公司业务扩大需要增加人手，又是这帮河南兄弟从自己熟悉的老乡中选，于是河南人越来越多。
当时的质量总监毛建功，在大众做了11年之后，成立了大发搬家。还带走了几十号人，基本都是河南人。这些人成为如今大发公司的主干力量。
河南人心直口快嗓门大，吃饭爱呷口小酒，喝高了心情不爽还会抡拳头。然而他们有分寸，但凡认真做事，就很守规矩。现在作为大发搬家的董事长，工作期间，毛建功不允许员工喝酒，但到了节假日或者工人们辛苦劳累圆满完成任务后，他都会和工人们开怀畅饮一番。
说河南人易发飙，这样理解就浅了。就是普通农民工，他们心里也明白忍让，大事上坚守立场，做事肯卖命。作为河南人，毛建功尊重他们，也理解他们，这么多中原大汉在他手下都服服帖帖，毛建功雷厉风行、大气豪爽同时又细致入微的性格影响着手下的河南员工们。
“河南人最大的优点除了吃苦耐劳外，该做的事都会拼命做好，其他的事看得开，且知恩图报，一切凭良心做事。”毛建功表示，有一段时间公司业务急剧发展，人手不够，从人才市场招人最终都干不了多久，但从河南老家招来的老乡不仅做事稳重，互相体谅，而且陪他一直坚持在这个行业发展。现在他手下有一二十人跟着他干了超过10年以上。
“这些都是兄弟的感情啊”。毛建功把工人看作兄弟，但对于员工私下里收“小费”他同样坚决零容忍。而正是河南人的敦厚老实，才让收“小费”这个搬家行业潜规则在大发完全行不通。
搬家也需要行业标准
从全国房改到广州搬家行业兴起，一晃20多年过去了。尤其是最近10年，广州房地产开发市场热浪滚滚，高中低档小区如雨后春笋般涌现，但奇怪的是，与之紧密联系的搬家业却发展滞后。
曾经，广州出现过几十家搬家公司，但现在有正规资质的搬家公司只有不到10家。人手紧缺，价格战“捣乱”，标准缺失……众多搬家公司直言：羊城搬家公司10年来没长大，有的甚至越做越“小”。
2004年后，有关部门就将搬家运输划入普通货运行业，搬家行业的准入门槛大大降低。而在采访中，记者了解到，目前广州登记在册、有运输证的搬家物流企业已从鼎盛时期的30多家减少为十家左右，而没有在工商部门登记注册的还有几十家。除此以外，不少物流公司也兼做搬家业务，如果把这些也算进来，有上百家之多。
去年8月底，广州城区30余家搬家公司的负责人共聚一堂，通过了《广州市搬家行业诚信自律宣言》。但由于搬家行业迄今为止还没有一个严格的行业标准。这些，都导致搬家市场鱼龙混杂，如同“自由市场”，成了监管的盲区，在很大程度上影响着这个行业的发展前景。
“搬家企业一直都是各自为政，同行之间几乎没有沟通，更没有自己的行业协会。”毛建功现在还有两个身份——广州市交警支队机动大队警务廉政监督员，广州市道路运输协会搬家运输行业监督主任。“这个行业需要监督”。毛建功认为，像搬家行业收“小费”的潜规则导致的价格之殇，需要这个行业的从业人员共同来想办法解决。
几乎每个搬家公司都收“小费”
在采访中，广州市大发起重服务有限公司董事长毛建功，向新快报记者披露了搬家行业的潜规则。
比如，如果你和搬家公司在电话里讲好要搬的家具、家私的数量、体积，并和搬家公司谈好价格，但当搬家公司来看了现场后告诉你“一车搬不了，得两车”，你可要当心了。
在这个行业浸淫了十多年的毛建功最早就是从搬家工做起的，他深谙这个行业的生存之道。他告诉记者，这个时候，一般人可能觉得自己东西确实多了些，而且听了搬家公司业务员的“善意”警示：如果非要一车装完的话东西坏了我可不赔啊。
软磨硬泡，给你灌迷魂汤。心软点的顾客可能就同意他们再加一车了。如果这招不行，他们甚至会“威胁”说：一车实在没法搬，我们干不了，你们找其他人吧。
想想看，一屋子家俬细软都收拾好了，搬家的吉时也定了，怎么能不搬呢？咬咬牙认了吧。这个时候，业务员眉开眼笑。认认真真、开开心心替你搬家了。
皆大欢喜？
错了！
毛建功透露了一个小秘密：其实业务员是想私下收“小费”。如果当他们说一车不够搬的话，就是在向你暗示收小费了。如果这时你给了，他们也会说“想想办法，尽量一车装好”。如果你没给，他们就使出上面的那招。因为第一车是搬家公司的定价，而后来增加的那一趟则是业务员自己私下赚的钱，不入公司的账。
三五百元起步的都是骗人的
“我给你算一算。以前搬家个人15元一个钟，现在50元一个钟很正常的了。既要保证员工的工资，又要保证公司的收入，那么低的市场价格根本赚不了钱。”
“拿一辆5吨的车来说，在市区跑一趟油费至少需要200多元，工人要赚200多元，司机要赚100多元，成本就要五六百元。按照平均550元来计算，公司最少要赚50元，这样成本最低得600元以上。”
毛建功告诉记者，六百多元的成本，很多公司喊出五百多甚至三四百元搬一次家的口号，肯定是不正常的。
“三五百元起步的搬家公司都是骗人的。”毛建功表示，这个行业这些年一直在打价格战，大发搬家从来不打价格战，“我们只打服务战、质量战。”
据了解，大发搬家在广州的收费是行业内最高的，是其它公司两三倍。
“这个价格是不是太高了？”记者问。
“不高。因为市场价本来就是这样的。”毛建功解释，“我的工人从来不收‘小费’。如果被公司发现，必须马上把钱退回去，工人立马赶走。”
当然，要想杜绝工人私下收“小费”，还得“高薪养廉”。据了解，大发的工人收入比同行业要高出至少一倍。比如，基层员工保底工资3000元，干了几年的中层最少可以拿到四五千元甚至更多。遇到一些好的项目，一个月拿过万也是轻而易举。
“只有给工人好的待遇，好的工作环境，他们才不会在外拿小费，才不会被搬家行业的价格战打败”。毛建功总结说。
河南人的敦厚老实与收“小费”绝缘
为何河南人能够把看似没有多少技术含量的搬家行业做得风生水起？用毛建功的话来说就是：“河南人吃苦耐劳，好管理”。
曾经，在大众搬家上千名员工中，河南人就占了一大半，现在这个比重仍有20%左右。而大发搬家，由于老板毛建功是河南人，他的公司有七八十人都是河南人。
河南人讷言能干，在搬家公司做得风生水起。像大众搬家的老板严锐忠就特别赏识河南人。
作为一个广州人，他创业时就对河南人甚有好感。1990年严锐忠给人搬家，自己光着膀子上阵，十分辛苦。他想找人来帮手，一个朋友介绍一批河南建筑工，他从中选择了6个。就是这6个人，在他创业初期，大大帮了他一把。
曾经在大众搬家做了11年之久的质量总监毛建功，带领一批河南人把这个行业的质量管理做得有口皆碑，这都靠河南人老实可靠的品质。
大众搬家初创时，河南人个大力猛，搬东西没有任何怨言，让咱干咱就干，咱干的就是这个体力活。河南人古道热肠重义气，这让严锐忠很快认准了河南人。后来公司业务扩大需要增加人手，又是这帮河南兄弟从自己熟悉的老乡中选，于是河南人越来越多。
当时的质量总监毛建功，在大众做了11年之后，成立了大发搬家。还带走了几十号人，基本都是河南人。这些人成为如今大发公司的主干力量。
河南人心直口快嗓门大，吃饭爱呷口小酒，喝高了心情不爽还会抡拳头。然而他们有分寸，但凡认真做事，就很守规矩。现在作为大发搬家的董事长，工作期间，毛建功不允许员工喝酒，但到了节假日或者工人们辛苦劳累圆满完成任务后，他都会和工人们开怀畅饮一番。
说河南人易发飙，这样理解就浅了。就是普通农民工，他们心里也明白忍让，大事上坚守立场，做事肯卖命。作为河南人，毛建功尊重他们，也理解他们，这么多中原大汉在他手下都服服帖帖，毛建功雷厉风行、大气豪爽同时又细致入微的性格影响着手下的河南员工们。
“河南人最大的优点除了吃苦耐劳外，该做的事都会拼命做好，其他的事看得开，且知恩图报，一切凭良心做事。”毛建功表示，有一段时间公司业务急剧发展，人手不够，从人才市场招人最终都干不了多久，但从河南老家招来的老乡不仅做事稳重，互相体谅，而且陪他一直坚持在这个行业发展。现在他手下有一二十人跟着他干了超过10年以上。
“这些都是兄弟的感情啊”。毛建功把工人看作兄弟，但对于员工私下里收“小费”他同样坚决零容忍。而正是河南人的敦厚老实，才让收“小费”这个搬家行业潜规则在大发完全行不通。
搬家也需要行业标准
从全国房改到广州搬家行业兴起，一晃20多年过去了。尤其是最近10年，广州房地产开发市场热浪滚滚，高中低档小区如雨后春笋般涌现，但奇怪的是，与之紧密联系的搬家业却发展滞后。
曾经，广州出现过几十家搬家公司，但现在有正规资质的搬家公司只有不到10家。人手紧缺，价格战“捣乱”，标准缺失……众多搬家公司直言：羊城搬家公司10年来没长大，有的甚至越做越“小”。
2004年后，有关部门就将搬家运输划入普通货运行业，搬家行业的准入门槛大大降低。而在采访中，记者了解到，目前广州登记在册、有运输证的搬家物流企业已从鼎盛时期的30多家减少为十家左右，而没有在工商部门登记注册的还有几十家。除此以外，不少物流公司也兼做搬家业务，如果把这些也算进来，有上百家之多。
去年8月底，广州城区30余家搬家公司的负责人共聚一堂，通过了《广州市搬家行业诚信自律宣言》。但由于搬家行业迄今为止还没有一个严格的行业标准。这些，都导致搬家市场鱼龙混杂，如同“自由市场”，成了监管的盲区，在很大程度上影响着这个行业的发展前景。
“搬家企业一直都是各自为政，同行之间几乎没有沟通，更没有自己的行业协会。”毛建功现在还有两个身份——广州市交警支队机动大队警务廉政监督员，广州市道路运输协会搬家运输行业监督主任。“这个行业需要监督”。毛建功认为，像搬家行业收“小费”的潜规则导致的价格之殇，需要这个行业的从业人员共同来想办法解决。
来源：上海强生搬场运输有限公司
上一篇：搬家搬场有哪些常用的打包材料呢？
