成为物流销售主管必须要勇敢面对挑战

成为物流销售主管必须要勇敢面对挑战
    强生搬场对大多数新的销售经理来说.最大的间题是他们对物流销售经理一职缺乏足够的准备。他遇到的主要问题集中在技能转变、公司期望、群体变化上。
    首先，技能问题。销售人员走向上海强生搬场公司销售经理.因此，为了成功地管理他人，一个销售管理者必须具有新的态度、行为和技能。往往是因为其出色的销售业绩。但是，成功的捎售员所具备的技能与作为销售经理所需要的技能有着很大的区别。
    其次，公司的期望间题。公司往往希望新提拔的销售经理能够马上进入角色，像一名合格的管理人员那样有条不紊地开展工作.即使没有给他们足够的帮助和支持。
其他经理也不可能马上接受他的到来，与其保持一定的距离。在他最需要他人帮助和支持的时候.却发现找不到自己的位置。
    最后，交流群体的变化间题。作为一个强生搬场公司新的管理人员.他不可能马上就找到能够与之交流的群体。因为.以前的同事已不再把他看成是“我们中的一员”，沟通与交流的角度发生了变化;在他向别人完全展示作为一名管理者所具有的思维和行为能力之前。
例如.要求他们提供正规的培训计划.要求销售业绩有一个大的提升等。这对一个新的销售经理无疑是一次挑战。

来源：上海强生搬场运输有限公司

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