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上海强生托运公司的安全考核与奖惩制度

[ 时间:2011-08-30 08:28 点击: ]

   1.凡违反物流中心规章制度,有下列行为者给予单位或当事人经济处罚,个人500元),触犯刑律的移交司法部门追究刑事责任。
    (1)重点部位发现不安全隐患,经物流中心安全保卫部指出而不整改的。
    (2)热爱治安消防工作,一贯忠于职守,并做出一定贡献者。
    (3)检举、揭发、制止违法犯罪活动,提供重要线索,协助侦破案件有功或抓获违法犯罪分子者。
    (4)在本中心内禁火区或防火重点部位及非吸烟区吸烟,在吸烟区将烟头、火柴杆、烟灰扔在地上的。
    (5)未经批准,违章明火作业者。
    (6)占压消火栓,损坏、娜用消防器材,在消防通道上堆放物品,经通知不及时清除的。
    (7)所在部门发生火险、火灾或其他治安事故的。违反物流中心现金管理制度,查出现金未进保险柜或保险柜未锁的。
   职工违法受到公安机关行政拘留、治安裁决的。
    参与赌博者。知情不举、包庇违法犯罪分子,对发生的案件和治安事故隐瞒不报的。

   2.凡认真贯彻各项安全保卫制度,全年实现“四无、三坚持”(无火警火灾、无各类案件、无职工违法犯罪、无民事纠纷;坚持开展普法教育、坚持检查记录、坚持法制宣传教育)的部门,年终方可参加中心先进集体的评比。
   3.物流中心安全保卫部工作由物流中心治安消防委员会进行监督考核,实施奖惩。物流中心发生安全事故由安委会承担领导责任,主管经理、安全保卫部部长承担主要领导责任。
   4.凡认真贯彻执行物流中心各项安全保卫制度,符合下列条件之一的,给予表彰、奖励或记功晋级。
    (1)及时发现、防止各类案件和治安事故发生或在抢险救灾中有立功表现者。
    (2)重点部位未指定责任人,或责任人未与安全保卫部签订责任书的(追究双方责任)。
    (3)重点部位没有具体安全措施的。
   5.物流中心各部门的安全保卫工作由安全保卫部负责考核。
以上就是我们上海强生搬场公司给予工人安全考核的奖惩制度的规定,希望公司的所有员工要注意观看.而且要遵守公司的规定.老老实实做人,踏踏实实做事.

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来源:上海强生搬场运输有限公司

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