上海物流公司的行政人事管理制度精选
[ 时间：2011-08-13 10:03 点击： ]
强生搬场公司办公及劳动纪律管理规定
凡本公司员工，上班时都要戴胸卡。
坚守工作岗位，不得串岗。
不得将公司烟缸、茶杯、文具和其他公物带回家私用。不要在公司计算机上发送私人邮件或上网聊天。
不经批准不得随意上网。
未经允许，不要使用其他部门的计算机。上班时间不要看报纸、玩计算机游戏、打睦睡或做与工作无关的事情。
办公桌上应保持整洁，并注意办公室的安静。办公区域禁止吸烟。
上班时穿西装和职业装，不能穿超短裙与无袖上衣及休闲装.不要在办公接待来访和业务洽谈应在会议室进行。不要因私事长时间占用电话。
不要因私事拨打公司长途电话。
.在月末统计考勤时，上海强生搬场办公室对任何空白考勤都不予补签，因工作原因未及时打卡，须及时请部门经理签字，于次日报办公室补签，否则按旷工处理。
凡出远勤达1天以上者，须先填报出差证明单经领导批准。
因故临时外出，必须请示部门经理;部门全体外出，必须向总经理办公室打招呼。
请病假如无假条，一律认同为事假。
请假须经部门经理、分管副总或经理书面批准，到办公室备案;假条未在办公室即时备案的，公司以旷工论处，并相应扣减工资。
不论任何原因，不得代他人刷卡，否则将被公司开除。
所有电子邮件的发出，必须经部门经理批准，以公司名义发出的邮件须经总经理批准。
未经总经理批准和部门经理授意，不要索取、打印、复印其他部门。
在业务宴请中勿饮酒过量。
无工作需要不要进人经理办公室、计算机房、客户服务中心、档案室、打字室、财务部以及会议室、接待室。
不得迟到早退，否则每分钟扣工资1元。
加班必须先由部门经理批准再向办公室申报，凡加班后补报的，办公室联鱼不予认可。
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来源：上海强生搬场运输有限公司
